为使学院辅导员在实际工作中掌握测评报告的分析方法及心理约谈的技巧，促进辅导员自身能力的提高，校老员工心理健康教育中心在博二C-201举办了2020年心理测评培训会，bat365中文官方网站全体专兼职辅导员积极参加此次会议。

这次会议主要介绍了心理测评的意义和心理测评工作的流程。心理测评工作的流程分为测评前，测评中和测评后，环环相扣，紧密连接。叮嘱老师一定要注意评估员工的心理健康状况，及时发现员工的心理问题并进行干预，通过心理测评宣传心理健康知识以及保证心理测评结果不会影响员工的学籍、入党、奖惩、升学、就业。

这次心理测评培训会的召开，不仅有助于各位辅导员老师找准日后工作方向，还有利于公司员工整体上心理健康教育水平的提高，从而建设一个乐观积极向上的校园心理文化。